Jack你好，浏览网站获益匪浅，先表感谢。
我和先生都拿到了今年的whv，目标是尽快提交技术移民。
我本科是广播电视编导，研究生是科技管理。但两个学历里都没有广告和marketing的课程。在国内是在电视台和视频网站工作。做导演和制片人（小型项目的管理）。四年多的工作经验，但有部分时间没有社保记录，最近两年是有的。
目前的job offer是南岛一个酒店+魔术餐厅提供的，华人老板，名下有旅游公司、motel和这个酒店+餐厅。这个餐厅是他今年买下的新生意（前两年的财报营业额都在100多万纽币，预计今年会更好），目前雇了20个员工（90%是洋人），老板自己是魔术师，所以就把餐厅改成魔术餐厅了，有小型舞台，每周会有不同魔术师去做小型的show（卖门票的），然后marketing的部分也是老板自己做，目前他想雇一个人做拍视频和做新媒体运营。
具体的工作包括：
1.拍摄每周的魔术show，出适合不同平台投放的短视频（国外是YouTube和FB，国内是抖音之类的），同时管理这些平台的文案留言回复
2.拍摄魔术教学视频（因为他会做培训卖道具之类的）
3.和魔术师排练新的魔术表演之类的（算是导演的工作）
4.拍摄店里上新的美食（图片为主）
5.店里有客人活动（譬如生日会、求婚可以定魔术表演）之类的，提供拍摄服务
每周合同是30小时，能给到25的时薪（这是我要求的）
偶尔也需要帮他旅游公司拍一些视频（这个还算在这个job offer里吗？我不太确定）
刚开始我觉得这个很合适，因为这个工作吧从国内的思路看挺合理的，和我的学历工作经历也对得上。

但我咨询了几个移民中介之后，他们都觉得不好申请。也就是您在博客中写过的substantial match的问题，这个工作他们觉得放在ANZSCO里，如果在UNIT GROUP 2123 FILM, TELEVISION, RADIO AND STAGE DIRECTORS这里类目里面，工作是对上了（其实对应几个不同的title，算是比较糅合），但这个工作出现在一个餐厅好像不合理（中介的意见），title出现在小型的传媒公司或电视台比较合理。如果放在UNIT GROUP 2251 ADVERTISING AND MARKETING PROFESSIONALS类目里面，工作比较合理，但可能和我的背景又不是那么相符了（负责公众号、社交网络运营的，中介说他之前客人是以marketing这个类目申请的）。
根据我描述的工作内容和雇主的背景，您觉得这个offer可以申请技术移民吗？虽然这个工作是真实的，但会不会在新西兰显得有点怪？（我在seek上看了，确实基本没有餐厅会雇一个专门拍照拍视频的）
不知道我把问题描述清楚没有？希望您能指点迷津。

2楼 Jack Liu L9 (26/Nov/19, New Zealand)

您好！

根据你提供的信息，你的工作内容虽然属于影音制作方面，但工作的性质属于新媒体运营，工作的目的仍然属于市场推广，所以我偏向于支持你采用2251类目来申请会较合理些。

你目前的offer是可以支持你申请pr的，但有两方面要关注，每周工作30小时是移民局定义的全职工作的最低时间，较容易被INZ怀疑你工作的真实性和岗位的重要性；另外JD描述中除了影音制作方面的工作内容外，就是有关市场方面的工作内容描述也要适当体现。

"偶尔也需要帮他旅游公司拍一些视频（这个还算在这个job offer里吗？"

这方面的信息无需体现在offer里，会冲淡你正职的重要性，不要让INZ认为你干的活很杂。

@TA

3楼 cz928 L3 (26/Nov/19, China)

@Jack Liu: 谢谢jack，那如果用市场这个类目申请的话，我的学历分还能加上吗？我的学历中没有广告和市场的课程。主要是影音制作的课程。
另外从申请流程上，我是应该先以whv入职，直接提交技术移民的申请，还是先申请3年的工签再提交技术移民的申请呢？

@TA

4楼 Jack Liu L9 (27/Nov/19, New Zealand)

@Jack Liu: 学历和年龄一样是基础加分，按一个人最高受教育程度计算，与其它因素无关。但所从事的工作如果要成功加分，则要求有相关的背景资历(学历或工作经验)，这样才能加上工作分。你学历中虽然没有广告和市场课程，但你的工作目的是广告用途的影音资料，这个职位招你这样有专业影音制作背景的人应该是更合适的。

你只需要在JD中体现出你工作的专业性以及你真实工作的内容，你申报的职位和实际匹配的职位如何关联和认定，本身都是比较主观的看法，不同的CO都有可能给出不同的结论。其中最重要的只有一条，INZ必须认可你的工作是具有技术性的，一个没有相关专业知识或未经专业培训的人是无法胜任你职责的，这就具备了申请技术移民的前题。很多人的移民申请没通过，往往真正的原因并不是职业匹配出了问题，而是INZ调查后认为其工作的内容没有技术性，属于low-skill,普通人都能做，这就是问题。职业匹配如果不对，可以修改后重新递交申请，但如果工作内容是low-skill,重新递交也无解。

工签和技术移民是两个独立的系统，可以同时递交申请，也可以单独或分先后，互不影响，这取决于你自己的打算。一般认为申请工签时如果同时也在申请PR，会有利于工签的审批。

@TA

同事这两周刚刚AR，我想年底前提交EOI，尽快进入程序。新公司，连老板7个人。请问我是否该等同事的身份下来以后再申请？现在申请对他、对我会不会有不良的影响？感谢！

2楼 Jack Liu L9 (14/Nov/19, New Zealand)

您好！

理论上PR的申请结果取决于客观的条件状况，也就是INZ操作手册中规定的哪些人是可以获得居留的，即申请人工作的真实性，薪金水平，技能水平，包括英语能力，健康，品格等；雇主方面则强调是否为真实的职位需求，过往营收能力，信用记录等。如果是从这些角度出发，只要你符合相关申请条件，递交申请就不会有什么问题，也不会影响到其他人。

但实际的申请中其曲折程度和结果会有较大差异，这往往取决于个案情况，同时还要考虑人的心理因素。这中间最难客观的就是人心。

比如说，个案情况中，理工科类的职位比商科管理类的审理要容易些；信用良好的中大型企业获批率比小微企业要容易；营收能力如何以及所在的行业领域也会导致审理上有差异。而在人的因素上，首先是这种情况下递签，要考虑自己与其他参与者的心理影响(包括CO)。如果你感受到此时递签有压力，或者可能会让你的同事产生不适，那么你选择等他的审理完结之后再递签，会是比较智慧的做法。

从政策上分析，这两年不会再有大的变化。只要你的工作是稳定的，等等也无妨。

@TA

看到很多小伙伴询问有关IT职业认证ITPNZ的细节问题，在参考多方面的经验，加上自己的实际操作，总结如下，希望对大家有所帮助。

ITPNZ认证费用不高（不多于200纽币），时间快（一周左右出结果），但是准备时间那是——非——常——之——长，特——别——费——心， 不亚于写一篇全英文硕士论文，在这里叫 Evidence Document，核心中的核心。

为什么这么说呢，看看我做的大家就明白了。

首先，你需要有NZQA学历评估结果（这里不再叙述），这个是充分必要条件，没这个结果不能进行ITPNZ认证。

其次，需要完成Evidence Document。这是唯一能够让​ITPNZ认证官员确认你是否qualified的文档。​

最后，就连同你的NZQA评估结果，Evidence Document等相关资料就可以​提交了。

最最最核心的东西，其实就是Evidence Document​，我最后完成的有整整42页，全英文（ANZSCO 263111）。

Evidence Document分为​（我自己的解读在后面括号）

• Section 1: Your Details （基本信息）
• Section 2: Qualification and Learning （学历信息【如果是硕士，需要增加一个小节】，职业培训认证证书等【比如我提交的CCIE证书】）
• Section 3: Evidence of substantive Computing or IT content 【后面详细描述】
• Section 4: Other information （我没有提供，直接写NO）

其中第三部分，Section 3，里面又包含十个小节，每个小节都要分别完成。

最初我参考了下官方的ITPNZ-Qualification Recognition Guide.pdf，但是觉得非常的晦涩难懂。后来经过梳理，总结了自己的理解。
整个第三部分的线索，是需要和你大学（本科，研究生）所学的科目，课程联系起来，可以称作打基础。
然后到了工作中，你需要运用这些理论方法的基础，运用到实际的工程，项目里面。
所以，你需要将整个过程进行描述，描述的对象是​ITPNZ认证官员，由他们来确认你是否为科班出身的IT人员。

经过我自己实操总结，我发现​Evidence Document基本无法代写，因为每个人的经历都是唯一的，而且完全体现在个人经历上。认证过程中，也无法排除官方通过各种办法查证验证（网站有关键字说明，但是不知道官方怎么验证，且作假的成本很高，后果很严重）。

只有自己的实际学识，经验才是最有说服力的，因为自己清楚。

1    Problem analysis and complexity    
这一部分主要是讲的是，你平时工作中的方法论，你遇到了什么问题，是怎么通过所学到的知识解决这个问题的，并举例说明整个过程。

2    Depth of coverage
这一部分主要是讲你学到的知识的系统性，我理解为应该是一个广度。你需要描述，通过所学知识的广度，并举例说明。

3    Structured education
这一部分主要是讲你学到知识的系统性学科的深度，上升到理论层面上，描述这个理论，然后再回归到现实，通过举例说明这理论如何支撑了你的工作。

4    Knowledge for Solving Computing Problems
这一部分主要是讲排错的能力，综合之前1-3部分的描述，通过举例说明你如何遇到问题并解决问题的

5    Modern Tool Usage    
这一部分主要是通过介绍一项给予你帮助的工具的使用方法，并通过举例说明该工具是如何帮助你完成工作的

***前面五部分每一部分都需要举例说明。

6    Individual and team work
这一部分主要介绍在项目，或者是工作团队中，你如何与他人合作完成工作，介绍整个过程。

7    Communication
这一部分主要介绍

8    Computing professionalism and society
这一部分主要介绍你的专业是如何对社会产生贡献的，我是写的我的专业是如何促进生产力的。

9    Ethics    
这一部分需要介绍这个专业的道德层面上介绍，职业道德等，比较抽象。

10    Life-long learning
这一部分主要需要回顾自己的学习能力，介绍自己持续学习的能力，还有就是将来努力的方向。

OverALL，简单写了这么多，希望对大家有用。如果要转载，请保留署名（SunnyStyle）和出处。

如果有问题，可以PM或者(b64):(d2VjaGF0OiBzdW5ueXN0eWxl) 联系

2楼 alewater L2 (20/Sep/19, New Zealand)

你忘了一个大前提，就是ICT相关职业的人，如果NZQA的shortage skilled没有meet的才需要做ITP

@TA

3楼 arminz L1 (20/Sep/19, China)

读了楼主文章有所收获。但是却是可能需要ICT貌似需要另一个认证。  另外请教下楼主 我也是CCIE sec方向2014年取得，大专金融管理学历。您觉得我这种情况技术移民可能性大吗？谢谢

@TA

4楼 NBSN (20/Sep/19, China)

@alewater: 非也！ITA信里的原话是这样的：

The process of applying for an IQA is clearly explained on the NZQA Website. For a person applying under Long term skill shortage list, you will need to provide the occupation group and code for your occupation on a form that is available from “Documents Required” page on the NZQA website. If this form is not included in your application for an IQA, then your qualification will not be assessed against a skill shortage list. Please see link below for further information
https://www.nzqa.govt.nz/qualifications-standards/international-qualifications/international-qualifications-assessment/
If your IQA outcome is generic (specifies only Bachelor’s degree at level 7 or higher) , this indicate you do not meet the Long Term skill shortage requirement hence you will need to provide a letter from IT Professionals New Zealand certifying that the degree and any further learning meet the benchmark requirements towards Chartered IT Professional New Zealand.

取决你是否提交了ANZSCO的长期短缺清单的职业代码和IQA的评估情况。如果不幸言中，还是需要ITPNZ

@TA

5楼 NBSN (20/Sep/19, China)

@arminz: 你可以先打一个分，要到达160分才能获邀，否则需要等很长的时间

@TA

6楼 dingdongbell (20/Sep/19, China)

@alewater: 我估计我的专业跟我后来从事的工作不是特别匹配，所以需要做ITP，但是如何才能证明我是长期短缺清单的职业呢？我申请的是software engineer,但是我的专业是通信工程，evidence document里面好像是希望我能够把我的工作和我的所学专业联系起来，是一定要做这个联系才可以吗？目的到底是什么呢？我证明我从事的确实是软件开发的工作可以吗？

@TA

7楼 alewater L2 (21/Sep/19, New Zealand)

@alewater: 我当然知道ITA信里是怎么说的，既然是ICT方向的职业了，做NZQA的时候再提交一个skilled shortage form就行了啊，非常简单。如果你真的做过，你就知道怎么回事了。我是做过的，只要NZQA的结果是meet的，就不需要ITP。提交skilled shortage form也非常简单，不需要什么额外材料。

@TA

8楼 alewater L2 (21/Sep/19, New Zealand)

@alewater: 我觉得你可能忽略了两点，一是没有仔细看官方的文档，https://skillshortages.immigration.govt.nz/assets/uploads/long-term-skill-shortage-list.pdf，这里写清楚了职业和学历专业（包括级别）的对应关系；一是在做NZQA的时候并没有提交你的skilled shortage form，说明你想meet的LTSSL职业代码。

@TA

9楼 alewater L2 (21/Sep/19, New Zealand)

@alewater: 所以说是否需要做ITP的大前提是，仔细看https://skillshortages.immigration.govt.nz/assets/uploads/long-term-skill-shortage-list.pdf，确认自己的学历专业和职业的关系；然后做NZQA的时候一并提交skilled shortage form，只有NZQA没有meet并告诉你需要去做另外的职业认证的情况下，再去做ITP。

@TA

10楼 dingdongbell (21/Sep/19, China)

@alewater: 但是我没有选择的权利，我的EOI上就写了，如果NZQA的level达到7或者更高，就要去做ITP

@TA

11楼 dingdongbell (21/Sep/19, China)

@alewater: 我觉得您这个说法跟我一个朋友很像，他那会只做了NZQA，没有要求做ITP

@TA

12楼 alewater L2 (21/Sep/19, New Zealand)

@alewater: EOI？你说错了吧。应该是ITA letter。我觉得你的理解有误了，或者并没有仔细看清楚，我的ITA邮件中也说了，但是前提是NZQA不meet。你可以再仔细看看你的ITA letter。这种说法是很正常的，因为ITA letter本质上并没有对你的材料仔细审核，只是初步过了一下。

@TA

13楼 alewater L2 (21/Sep/19, New Zealand)

@alewater: 我觉得你是因为ITA letter里面有这句话吧。If your IQA indicates your qualification is comparable to a generic outcome, such as a bachelor’s degree at level 7 or higher, you will also need to provide a letter from IT Professionals New Zealand certifying that the degree and any further learning meet the benchmark requirements towards Chartered IT Professional New Zealand.

@TA

14楼 alewater L2 (21/Sep/19, New Zealand)

@alewater: 如果是的话，那就是你的理解有误了，只要你的NZQA能够meet上你的紧缺职业，就不需要做ITP，我就是如此。

@TA

15楼 dingdongbell (21/Sep/19, China)

@alewater: 是的，ITA  letter上写的这句话。我的NZQA的结果里写的level7 ，并且符合software engineer的要求，那我是不是不用做ITP了？

@TA

16楼 NBSN (21/Sep/19, China)

@alewater: 你的分析有道理，我也仔细研读了这个PDF，我的理解是分两种情况：
1.NZQA职业level7（本科学士学位），能够meet上紧缺职业代码，就可以不做ITPNZ；
2.NZQA职业level9（研究生硕士学位），能够meet上紧缺职业代码，需要做ITPNZ；

@TA

17楼 dingdongbell (22/Sep/19, China)

@alewater: 你说的哪个PDF?ITA letter吗？我看了看那个FQA,也没看到到底需不需要做ITP的说法

@TA

18楼 dingdongbell (23/Sep/19, China)

@alewater: 我在网上搜了一下，也没有看到你说的第二条，如果是level7并且meet紧缺职业代码就不用做ITP了吧

@TA

19楼 alewater L2 (24/Sep/19, New Zealand)

@alewater: 那就不需要了

@TA

20楼 alewater L2 (24/Sep/19, New Zealand)

@alewater: 只要能够meet上紧缺职业代码就不需要做

@TA

21楼 dingdongbell (24/Sep/19, China)

@alewater: 我再请教个问题，我现在level7的那一栏上写的“The qualification assessed above meets the credit and knowledge requirements of a qualification listed under the occupation of Software Engineer”，但是level9那一栏没有写这个。那到底是什么意思呢？level9满足这个条件吗？需不需要做ITP呢？我需要level9才能达到分数
非常感谢您的帮助

@TA

22楼 alewater L2 (25/Sep/19, New Zealand)

@alewater: 你这句话就是表示你的本科学位符合紧缺职业列表的要求，不需要做其他职业认证。不要把学历认证和职业认证搞混，只要NZQA有level 9的认证，你就是level 9。

@TA

23楼 dingdongbell (25/Sep/19, China)

@alewater: 多谢啦，这下放心了

@TA

24楼 arminz L1 (15/Oct/19, China)

@arminz: 在请教下楼主，我现在职业是网络工程师，但是学历是 金融管理 自考 大专，我是不是可以先做NZQA的IQA，之后到了EOI的时候再做ITP或ICT就行了。我这么理解对吧？谢谢

@TA

25楼 NBSN (15/Oct/19, China)

@arminz: 兄弟，我建议你还是先凑分，不管是你自己，还是配偶，一定要把该拿的分拿全，凑够160分才能够获邀。做NZQA是要做的，但是如果专业和工作高度不相关，且你打算申请的专业又不是长期紧缺工种，就有点麻烦了。

@TA

26楼 arminz L1 (24/Oct/19, China)

@arminz: 感谢楼主，我所申请的技能是长期紧缺工种，263111. 只是大学专业与技能不符CCIE。这种情况IQA还是要做的对吧？

@TA

你好Jack，我想问一些银蕨签证相关的问题。
我现在是银蕨签证一期，来新西兰一个月。最近刚刚找到一份技能工作（marketing），在Canterbury地区，但是开始的时薪是$22，还达不到$25。我想问下面几个问题：
1. 如果不能达到$25时薪的话还能递交银蕨签二期实践签证吗？ 如果工作几个月后时薪达到$25的时候我的银蕨一期签证快要到期的话，最晚需要提前多久要申请银蕨二期实践签证呢？
2. 银蕨二期签证需要公司提供很多资料吗？只有工作合同跟工资单证明可以自己去申请银蕨二期签证吗？ 还是一定要公司配合递交其他资料才能申请？
3. 如果银蕨二期已经发下来了，要过多久才能申请PR呢？ 那之后申请PR的时候还要公司配合递交材料吗？还是自己可以申请不需要公司做任何担保或者是递交公司资质证明之类的材料？
4. 按照顺序，银蕨一期转二期的时候，跟银蕨二期转PR的时候都要提供雅思成绩吗？
5. 我的分数如果加上offer/contract的话也只有140分。那么奥克兰以外的+30分加分要从工作多久后才能开始计算呢？我想知道我现在的情况最先需要准备的是什么。

希望可以得到你的答复，非常感谢～

还有两个月就要出发，来不及结婚一年，是否有其他办法？
我在读书期间让女朋友办旅游签证过去，然后我们在新西兰结婚是否可行，但是由于我也还没有身份没有工签，这个做法是否有意义？

2楼 Jack Liu L9 (08/Oct/19, New Zealand)

您好！

结婚地点并不重要，在新西兰或中国结婚都是可以的。这里面的重点是你们在结婚后要同时能生活一起；移民局重视长期的、稳定的、彼此依赖程度高的真实伴侣关系。

你们的情况还是比较普遍的，一方尚在留学，而另一方又没有长期签证。通常的做法是两人先结婚(地点不限)，然后有条件担保配偶工签的则申请工签，不能担保工签的则支持其申请访问类签证，也就是你说的旅游签，伴侣入境后尽可能转签，寻求长期逗留，直至陪伴至另一方毕业获得开放工签，此时两人就都有相同长度的工签了。

这里面的难点是如何转成长期签证，因为旅游签单次停留时间不能超过3个月，推荐的做法：

1. 找份能上手的工作，走雇主担保工签(Essential Skills Work Visa)，如果条件好或机遇佳可以申请中高技能工签(能独立技术移民的工作)，最长签证时间3-5年；如果条件不符中高技能工签则申请低技能工签(不能技术移民的工作)，最长签证时间长度是1年。前者不需要做劳动力市场测试，后者需要做劳动力市场测试，难度上也有些差异，但总体来说，只要是能找到工作，签了>3个月的合同，并且工作是真实的，基本上都是能申请到工作签证的，只是签证时间的长短差异。

2. 找便宜的课程转留学签，前些年这种做法比较流行，特别是一年的商科大专课程，学费经济，每周还有20小时打工时间。但近几年留学市场整顿似乎已经没有这样的课程了，所以现在如果转留学签，需要考虑一下经济状况，最好是结合自己的资历和特长选个正经的专业，好好读。

3. 以上都行不通，那就只能是中途探访做到最大停留了，分开之后，注意留存日常的交往记录，比如电话，短信，网络聊天记录等等，这些虽然不足以直接担保PR，但将来担保临时签证入境团聚还是没问题的。

@TA

看到新政分析，长期技能短缺工作签证会在2021年取消，WTR移民类别中的长期技能短缺职业子类也会消失（是否这个是大概率事件？）。

印象里申请EOI时，也是要参照这个长期技能短缺职业子类来进行工作经验加分的（这个不知道我理解是否正确）。

如果期技能短缺职业子类消失，是否意味着对于中国离岸EOI申请者（只有中国的工作经验，无新西兰工作offer）工作经验加分会有问题：
原先对于紧缺职业，对于工作经验的认定，中国本地企业也可以算上，而并非一定要外企的才算。 如果这个长期技能短缺职业子类消失，是否意味着IT行业的中国离岸EOI申请者，必须要合规外企的工作经验才能计算加分？

2楼 Jack Liu L9 (30/Sep/19, New Zealand)

您好！

从公布的信息来看，移民局只是把几类临时工签合并成一个全新的签证类别以适用于新的雇主门框架。新西兰的紧缺清单是吸纳高质量技术移民以及弥补国内临时职缺的重要指引文件，紧缺清单是不会取消的，新政下只是做了适当的调整，而做出调整也是为了对移民和雇主有更明确的指引。

政策中涉及到紧缺清单部分的调整，是将以往的Immediate Skill Shortage List(短期紧缺)与Canterbury Skill Shortage List(坎特伯雷省紧缺职位清单)做了合并，推出了一份名为Regional Skill Shortage List(地区性紧缺清单)的清单，RSSL主要是针对临时工签的。而长期紧缺清单LTSSL则是针对长期紧缺工签以及WTR/技术移民，目前LTSSL清单本身并未做出任何调整。

但是在新政下，以往直接和LTSSL对应的Long Term Skill Shortage List work visa包括其下的WTR会被纳入全新的签证类别employer-assisted temporary work visa. 也就是说如果是持有一个紧缺职位的job offer，仍然是可以申请工签的，以往是申请LTSSL work visa，新政实施后是申请employer-assisted temporary work visa，你可以简单理解为只是换了个签证名字。

简单来说，此次新政调整的主要对象是临时工签持有人，而对有移民目的申请人产生实质影响的是雇主担保WTR类别的申请人(移民局大幅提高了薪酬标准)。对于你关注的离岸无offer技术移民暂未发现有影响，也未发现INZ有针对LTSSL清单本身的政策调整。

@TA

3楼 dragee L4 (30/Sep/19, Singapore)

@Jack Liu: 谢谢jack，深夜还在回复，很专业的澄清了我的疑虑。
另外还想问下，看了下你博客link里的EOI流程图（https://www.jack-liu.com/EOIprocess），所递交的材料最耗时的应该还是学历认证和雅思成绩吧（如果雅思在递交EOI之前还没考的话，毕竟只有4个月的准备材料时间）。
提交EOI的时候是否雅思已经考好，还有点疑惑：我自己尝试填过EOI，在语言能力得分那项看到‘NOTE: Regardless of the statement you select, INZ may ask you to provide an English language test result.’
是否上面这个意味着最好在提交EOI的时候已经有了符合要求的雅思成绩（总分6.5）？虽然上面这个只是个声明，大概率是要在后续阶段，才会和其他材料一起提交。

@TA

4楼 Jack Liu L9 (02/Oct/19, New Zealand)

@Jack Liu: 提交EOI时最好已经有合格的英语水平证明。如果4个月内估计自己能考过，先提交EOI也可以(填表时选择除考试以外的方式证明英文水平)。

@TA

你好Jack，有几个问题想咨询你。

1. 在“工作”项目上的评分（50分），是否要求该技能工作和在新西兰所读的专业强关联。比如，找了一个厨师职业，但是之前读的是GD in IT？

2. “学历”项目上的评分，是否与申请人在新西兰本地的学历专业方向有强关联。比如，申请人在国内有商科硕士学历，但在新西兰读的是level 7 的 GD in IT ，在通过NZQA认证的情况下，“学历”项能否按照硕士的level 9 计算？

3. “持有绝对紧缺职业的新西兰工作”的加分，以IT项目为例，其学历要求是bachelor且满足360个学分，如果是一年的GD或者PGD，就无法获得该加分，这个说法是否正确。另外，国内相关的统考四年本科学历，能否被认可？

4. “紧缺职业”列表中，以IT项目为例，其学历要求的最后两项是：

- A bachelor's degree at NZQF Level 7, or a higher qualification with a
minimum equivalent of 360 credits, which includes the requirements of a
New Zealand major in one of the following focus areas: ... , Electrical and Electronic Engineering, ....

- A qualification comparable to NZQF Level 7 or higher, with a letter from
IT Professionals New Zealand certifying that the applicant’s degree and
any further learning meet the educational requirements towards
Chartered IT Professional New Zealand status
AND
a minimum of three years' relevant post-qualification work experience.

如果国内本科学历与“紧缺职业”中载明的专业要求不是强关联，假设在国内的专业是电气工程自动化（课程以电气、电子、计算机相关技术为交叉），按照你对NZQA的理解，这种情况一般会被认证成什么。如果最终只是认证成单一的Electrical专业，是否就就不满足加分条件了。

按照我对“紧缺职业”的加分理解，还是以清单中的ICT为例，是不是只有最后一项的学历要求是必须有3年以上工作经验才能加上这10分，其他强关联的学历专业并不要求3年的工作经验？

2楼 Jack Liu L9 (02/Sep/19, New Zealand)

您好！

工作加分没有要求与新西兰本专业相关，但是要求有相应的背景资格，比如有相关的学历，或者是有相关的工作经验以代替学历要求(part A类的职位要求5年工作经验,Part B/C类要求3年工作经验)。

学历加分是按一个人最高受教育程度来计分的，和你在新西兰读的学历没什么关系，但是需要注意的是，硕士学位是需要有前一阶段的学历来做支持才能加分，比如硕士学位需要有相关专业的学士学位来支持才能加到分，只要NZQA认证能被评估为level 9是可以获得相应加分的。

IT紧缺是一定需要有bachelor学位才行的，GD或PGD无法满足紧缺要求。需要注意的是，如果4年本科毕业后，只有毕业证，却没有学位证有可能无法获得认可。

根据以往的经验，如果不是强相关的交叉学科专业，一般NZQA是比较难给出匹配上具体的紧缺职位的报告的，通常的认证之后的结论就是学历相当于新西兰的学士学位(NZQF Level 7)，但不会有任何匹配上某一紧缺职位的描述，大概率这种情况往往必须做ITP认证才有可能符合紧缺要求。

"AND
a minimum of three years' relevant post-qualification work experience. "
是并列条件，注意上面的AND是大写，这是针对整个ICT类目的一个并列条件，而非仅仅只针对最后那一条的并列条件。也就是说ICT的紧缺不仅学历要有学士学位或达到更高等级要求(如果不明确需要做NZQA评估)，并且专业或主修课还要能匹配上(如果不明确需要做ITP评估)，而且同时还要求具备3年毕业后的相关工作经验(需要提供工作经历证明)。

@TA

3楼 auvpp L4 (03/Sep/19, New Zealand)

@Jack Liu: 你好 Jack，
十分感谢你的详细回复，获益匪浅。
不知道我的理解是否正确：

1. 在新西兰读书其实就是为了拿到open工签。以后的工作内容如果和在国内的学历相关，也可以通过NZQA认证后的国内学历拿到“工作”分，对吧？

2. 另外，如果申请人（带着配偶和孩子）一起申请PR，是否配偶和孩子都要在新西兰坐2年的移民监？ 有没有什么方式可以只让主申请人留在新西兰等PR？

@TA

4楼 Jack Liu L9 (03/Sep/19, New Zealand)

@Jack Liu: 1. 是的；
2. 家属移民监都是要坐的，除非你已经拿到新西兰公民身份。有关如何不坐移民监或缩短移民监，参考此前的一个贴子：
https://www.jack-liu.com/qa/q-35885.html

@TA

Jack您好,

我是今年申请到银蕨签证来新西兰的，打算到奥克兰以外工作。我在国内的工作是前端开发工程师，但是我大学专业是文科类（日语），和 IT 没有任何关系。那是不是即使如果我在奥克兰以外找到前端开发的工作也不能够加 Skilled Employment 那50分？

P.S. 我在国内的公司是和朋友一起的创业公司，从2013年开始到2018，现在公司主体还在，但是团队已经解散。

谢谢
Bryant

2楼 Jack Liu L9 (26/Aug/19, New Zealand)

您好！

根据移民局的规定，5年工作经验可以代替part A类的职位所要求的相应学历，IT工程师属于要求有相关学士学位(NZQF Level 7)的工作，如果你能找到这样的工作，可以试试用工作经验来代替学历要求，如果工作经验被认可，你是可以得到skilled employment的50分的。

工作经验的相关证明，移民局一般比较相信第三方证据，也就是除了来自公司的证明(指雇主，同事等证明信)以外的证据，通常是社保记录，银行的工资单流水(微信或支付宝的也可以)，你是自己创业的话，也可以提供来自工商部门能看到你名字的一些证明材料。注意提供的证据在时间上要有连贯性，第三方证据不足的部分可以考虑用其它材料做补充，比如在此期间工作时产生的一些资料或信息，可以是工作项目文件，笔记，参加会议或出席活动的相片，媒体报道，行程单等等。(最好是附一张对你自己工作历史情况的说明信件，描述每年甚至每月都在做些什么，都有哪些项目等等，越详细越好，这样比较容易通过)

在实际的申请中，学历和工作不匹配的情况还是比较常见的，凭工作经验通过的申请人每年都有的，细节上多注意就可以了。

@TA

3楼 bryant L3 (26/Aug/19, New Zealand)

@Jack Liu: Hi Jack,

谢谢你的回答。我刚刚查看了我的社保情况，我们是2015年才开始交，还不够5年，不知道这样提交会不会有问题？另外，这些资料是一开始递交的时候就要递上去还是等移民官要求的时候再给他？

谢谢

@TA

4楼 Jack Liu L9 (28/Aug/19, New Zealand)

@Jack Liu: 没有社保的部分考虑用其它材料做补充以争取被认可，结果取决于你提供信息的可信度，上面回复中已比较详细。工作经验方面的证明是等移民局下ITA之后再提供的，也就是INZ要求提供的时候递上去。

如果你感觉5年的工作经验无法被完整认可，或者你可以和雇主商量一下换个职位来申请签证，比如313113 Web Administrator, 这是个Skill Level 2 Occupations, 学历只要求大专文凭，代替此学历的工作经验要求为3年。细节情况可以参考ANZSCO。

PS：申请工签比申请PR相对要容易，可以考虑先申请工签，通过之后再尝试申请PR，这样万一PR被拒，你还有2年工签可以使用。

@TA

刚收到ITA，正在准备资料寄往新西兰移民局，但一些资料是原件，需要对方给我寄回。

INZ1105里面说：to return your original documents by ‘secure post’, please provide a prepaid self-addressed registered envelope or courier pack with your application.

就是说要提前提供一个已经支付的带地址的信封吗？但我问了EMS和DHL，他们都没有这种提前支付的服务。我应该如何操作让移民局将我的原价寄回呢？需要我支付寄回的费用吗，又如何支付呢？

2楼 alewater L2 (21/Aug/19, New Zealand)

不用你付，移民局会付，你的表格中不是留了信用卡信息交申请费了吗？包含在其中了

@TA

3楼 heihaho (21/Aug/19, China)

@alewater: 谢谢，那只需要提供一个带回寄地址的信封吗，还是信封也不用提供呢？

@TA

4楼 alewater L2 (21/Aug/19, New Zealand)

@alewater: 什么都不用提供，移民局的材料都说的很清楚了，你该提供什么不需要提供什么，just follow steps

@TA

5楼 heihaho (21/Aug/19, China)

@alewater: 好的，谢谢啦

@TA

你好！ JACK，IQA评估结果出来了：

Qualification Graduation Diploma (Power System and its Automation)
Awarding Body Hohai University, Nanjing, Jiangsu Province, China
Year of Award 1999
Duration 4 years
Assessment Outcome A bachelor's degree at Level 7

Qualification Master of Engineering (Vehicle Operation Engineering)
Awarding Body Northwestern Polytechnical University, Xi'an, Shaanxi Province, China
Year of Award 2007
Duration 2.5 years
Assessment Outcome A master's degree at Level 9

Qualification Professional Qualification Certificate 3rd Level (Transformer Substation
Worker)
Awarding Body Ministry of Labour and Social Security, Beijing, China
Year of Award 2008
Duration 5 years
Assessment Outcome Cannot be recognised by NZQA
The Professional Qualification Certificate 3rd Level does not meet the minimum requirements to be deemed a qualification with reference to the New Zealand Qualifications Framework. This is because the programme of study did not include a formal programme of instruction or learning.



Qualification Qualification Certificate of Speciality and Technology (Electric Power
Engineering Technology)
Awarding Body State Grid Corporation of China, Beijing, China
Year of Award 2010
Duration 5 years
Assessment Outcome Cannot be recognised by NZQA
The Qualification Certificate of Speciality and Technology does not meet the minimum requirements to be deemed a qualification with reference to the New Zealand
Qualifications Framework. This is because the programme of study did not include a formal programme of instruction or learning.

1.没有学士学位，被评为了bachelor感觉很幸运！

2.Qualification Professional Qualification Certificate 3rd Level (Transformer Substation
Worker)【是国家劳动和社会保障部颁发的高级工证书】，据说可以被评为Level 4的，但评估结果却是不被承认，个人觉得有些奇怪，想申诉可以吗【因为感觉以后找工作会用到】？

3.提交评估资料的时候，也提交了skill shortage list application purpose form【工种选的electrical engineering technician 312312】，为何评估结果里没有任何反馈？在提交eoi的时候工种能改吗？

2楼 Jack Liu L9 (19/Aug/19, New Zealand)

目前的政策下，这个评估结果已经比较理想了。

这个结果已经可以支持你申请PR了，学历上已经满足了要求，但NZQA的评估报告上并没有针对你的学历和专业匹配上你申报的职位312312，同时也没给出匹配到其它相近的具体occupation或major的结果, 在这种情况下，大概率你需要做IPENZ才能符合LTSSL的要求, 这是比较遗憾的地方，不过目前的现实是国内大部份的工程学位基本都需要做IPENZ的。

提交EOI的时候可以修改工种。申请你可以先递上去，如果后期通过沟通CO坚持不认可你的LTSSL资格，那就只能做IPENZ了。(已经通过NZQA的评估也具备相关工作经验的，IPENZ基本都能通过，只是做这个比较费精力时间，博客里有经验贴可以参考)

有关高级工证书，目前只有那些市场认可度高的Trade Qualification，才容易通过认证，比如厨师，理发师，汽车钣金工，木工，焊工等工种，因为这些工种本身对应的学历要求就是证书，市场上没有开设本科/硕士等高等教育的课程，大部分人最高受教育程度也就是中专或职高这样的，新西兰本土也都是证书课程或者是学徒培训出来的。而你的领域比较高端，职位的学历要求在level 7或以上，没评估出来很正常，即使评估出来实际效用也不大，你的职位在新西兰市场上只认高等学历或工程学位。(找工作时，如果有相关需要，直接给雇主看证书就行了，据我所知人社部的证书本身就是中英文对照的)

@TA

3楼 diege L6 (20/Aug/19, China)

@Jack Liu: 谢谢细致回答，受益！
“已经通过NZQA的评估也具备相关工作经验的，IPENZ基本都能通过”，其中相关的工作经验如何认定，我一直在国家电网公司（中央企业）任职20年。

@TA

4楼 Jack Liu L9 (20/Aug/19, New Zealand)

@Jack Liu: 对于INZ来说，工作经验证明主要看社保记录或工资流水，其次是要有单位的证明；
IPENZ主要是在ka02中，需要你描述工作场景中如何运用到了你的专业知识等等。

@TA